Les travaux et études de l’IME et de ses partenaires s’appliquent à résoudre le stress et les maladies professionnelles, et à réduire les perturbations décisionnelles liées aux biais cognitifs et émotionnels sur les lieux de travail. Des études menées en entreprise et des enquêtes sur des populations importantes ont déjà permis de mettre à l’épreuve l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC).